Institut für Verhaltensökonomie
Holi-MediX

Mehr Resilienz.
Höhere Qualität.

Holi-MediX begleitet Krankenhäuser und Kliniken ganzheitlich – mit evidenzbasierter Prozessoptimierung, die strukturelle Entlastung und spürbaren Nutzen vom ersten Tag an schafft.

Schnellere Abläufe
Strukturelle Entlastung
Höhere Qualität
Mehr Resilienz
Erstgespräch sichern → Ansatz entdecken
Nachgewiesene Ergebnisse
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Materialersparnis Durch Trennung ambulanter & stationärer OP-Sets
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Einkaufsoptimierung Durch gezielten Anbieterwechsel
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Kostensenkung Abfallmanagement nachhaltig reduziert
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Berufsgruppen Ganzheitliche systemische Betrachtung
Institut für Verhaltensökonomie
🏥 Universitätsklinik Halle (Saale)
🔬 Wissenschaftlich fundiert
Das Team

Wer sind wir?

Holi-MediX ist eine Initiative des Instituts für Verhaltensökonomie – gegründet von einem interdisziplinären Team aus Medizinern, Wirtschaftspsychologen und Organisationsexperten. Unser Ansatz ist einzigartig: Wir verbinden klinische Praxis mit verhaltensökonomischer Methodik.

Wir glauben, dass nachhaltige Verbesserungen in Kliniken nur entstehen, wenn alle Beteiligten – von der ärztlichen Leitung bis zur Pflege – mitgenommen werden. Deshalb arbeiten wir stets ganzheitlich, auf Augenhöhe und mit messbarem Nutzen vom ersten Tag an.

Prof. Dr. Jonas Rosendhal
Medizinische Leitung
Prof. Dr. Jonas Rosendhal

Direktor der Universitätsklinik und Poliklinik für Innere Medizin I (Gastroenterologie, Pneumologie) der Universitätsklinik Halle (Saale). Exzellente fachliche Expertise und umfangreiche Erfahrung in Change-Prozessen innerhalb von Klinikabläufen.

Prof. Dr. Stephan Buchhester
Methodische Leitung
Prof. Dr. Stephan Buchhester

Wirtschaftspsychologe mit interdisziplinärem Team und langjähriger Erfahrung in Prozess- und Organisationsentwicklung. Leitet das Institut für Verhaltensökonomie und gilt als Rulebreaker der Branche.

Methodik

Was ist der Ansatz?

Eine Klinik ist ein komplexes System. Über 100 Berufsgruppen wirken in Medizin, Pflege, Diagnostik, Therapie, Verwaltung und Technik zusammen. Jede Profession hat eigene Aufgaben, Schwerpunkte und Interessenslagen.

Wenn kein Bereich seine Organisation weiterentwickelt, bleiben Schnittstellen unberührt, Zuständigkeiten unklar und gute lokale Lösungen passen nicht zum Gesamtsystem. So entsteht Silo-Denken.

Holistic Health Care setzt hier an. Die Strukturen werden so gestaltet, dass gutes Verhalten ermöglicht wird – mit einer gemeinsamen Datenbasis als „Single Source of Truth".

🎯

Einheitliche Datenbasis

Single Source of Truth für alle Entscheidungen

🔗

Klare Rollen

Weniger Reibung an jeder Schnittstelle

🤝

Bessere Akzeptanz

Alle Bereiche beteiligt und eingebunden

📌

Dauerhaft verankert

Ergebnisse stabilisiert, nicht nur notiert

Das 3-Kreise-Arbeitsmodell
Verwaltung Prozesse Medizin Pflege Datenschutz Change-Begleiter Ansprechpartner Senior Consultants Generalisten Direktoren Nutzen Auftraggeber

Klicken Sie auf einen Bereich für Details →

Überblick

Das 3-Kreise-Modell

Das Arbeitsmodell folgt drei Kreisen. Im Zentrum stehen die Interessen des Auftraggebers. Die Ziele sind klar und priorisiert. Es gilt eine einheitliche Datenbasis – Entscheidungen auf Basis von Fakten.

  • Innenkreis: Auftraggeber, Ziele & Nutzen
  • Mittlerer Kreis: Ansprechpartner & Generalisten
  • Außenkreis: Fachspezialistinnen & Experten
Vorgehen

Wie ist der Ablauf?

Messbare Ergebnisse vom ersten Tag – praxisnah, strukturiert und transparent.

01
🎯

Analyse & Verstehen

Wir tauchen tief in Ihre spezifischen Abläufe ein – diskret, unaufdringlich und nah am Alltag. Strukturen werden von innen heraus verstanden.

02
🔬

Gestalten & Umsetzen

Praktische, sofort umsetzbare Lösungen werden entwickelt und gemeinsam mit allen Beteiligten eingeführt – kein Konzept auf Papier, sondern gelebte Veränderung.

03
📊

Messen & Verankern

Nutzennachweis ab dem ersten Tag: Transparente Datenbasis, klare Fortschrittsmessung. Ergebnisse werden sichtbar gemacht und dauerhaft stabilisiert.

🏁 Messbare Ergebnisse · Dauerhafte Wirkung · FINISH
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Mixed-Method Ansatz

Kombination qualitativer und quantitativer Verfahren. Minimalinvasiv: so viel Intervention wie nötig, so wenig wie möglich.

🤝

Synergien auf Augenhöhe

Großes interdisziplinäres Pool aus erfahrenen Fachärztinnen, Klinik- und Organisationsexperten – jederzeit auf Augenhöhe.

Fallstudie

Evidenz Case

Ein reales Beispiel aus der ambulanten Versorgung – mit messbaren Ergebnissen.

Ausgangssituation

Einheitliche OP-Sets führten bei ambulanten Eingriffen zu Überausstattung, unnötiger Entsorgung und hohen Kosten.

Nach Nutzungsanalyse wurden die Sets differenziert: ein schlankes Ambulant-Basisset mit modularen Zusatzpacks versus ein stationäres Vollset. Ambulante Sets wurden zusätzlich durch Wechsel des Anbieters verschlankt.

✓ Weniger Müll · Geringere Kosten · Schnellere Abläufe · Passgenaue Ausstattung
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Material

Einsparung von OP-Material durch Trennung der ambulanten & stationären Sets

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Einkauf

Einsparungen bei den Kosten der ambulanten Sets durch gezielten Anbieterwechsel

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Nachhaltigkeit

Senkung der Kosten des Abfallmanagements

Kundenstimmen

Was unsere Kunden sagen

Führungskräfte aus Medizin und Klinikmanagement über ihre Erfahrungen.

"

Ich kenne Prof. Buchhester und sein Team seit Jahren. Die ganzheitliche Sicht und die konsequente Berücksichtigung aller Schnittstellen – von der Versorgung bis zur Verwaltung – begeistern mich immer wieder. Die Wirkung ist im Alltag unmittelbar spürbar.

SS
Sandra Stöckig
Klinikleitung, Kassel
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Die Synergien zwischen Ärztinnen und Prozessspezialist:innen sind beeindruckend. Das hatte unmittelbare Auswirkungen auf unsere Organisations- und Personalentwicklung: klarere Verantwortlichkeiten, schnellere Entscheidungen und stabilere Abläufe.

AB
Ann-Sophie Bork
Personalleitung, einer Klinik
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Die diskrete Begleitung und die unaufdringliche Präsenz im Klinikalltag haben mich beeindruckt. Als medizinischer Ansprechpartner hatte ich jederzeit Diskussionen und Ideen auf Augenhöhe – lösungsorientiert und praxisnah.

JW
Prof. Dr. med. Jens Waldorf
Universitätsklinik Halle
Kontakt

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Holi-MediX ist eine Initiative des Instituts für Verhaltensökonomie. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

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AdresseKuckhoffstr. 33A, 06686 Lützen
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